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2021年打工还有出路吗?打工的前途在哪里?

自媒体推广, 销售心得2021年11月24日 399人已围观

网上曾经流传这这么一句“打工人,打工魂”洗脑的歌曲,实际上,我们仔细想想,打工一辈子,机会何在?是能发家还是能过上好日子?你的老板会培养你还是给你更多机会?

2021年打工还有出路吗?打工的前途在哪里?

2021年打工还有什么出路吗?为什么说打工没有什么前途?我们应该怎么改变现状,把生活质量提升上来呢?

先陈述事实:

一、打工者的机会越来越少吗?

1、企业老板不愿意再培养人

打工,不能约束自己的脑子,想要提升自己的收入,不仅仅是升职,也可以考虑好好干,和老板谈条件,我就见过几个老板干不下去了,直接把老板取缔了的!

要有年入百万以上,而且持续收益的打工者的心态,这种一般都是跟企业老板属于半合作性质,要么,在公司有一定股份,即使比较低,就有一定的话语权,这都是自己掌握了核心技术!

而普通的打工者,做的工作并非不可代替,谁都可以做,有些工作,是个人就可以做,有些工作,简单培训一周,就可以上岗!

而需要专业的技术的工种,都是直接招聘现成的人,懂技术的人一大堆,从里面挑选,所以,企业老板不会在培养人上面花费太多的时间和成本!

自己培养,耗费的成本高,而且,员工的流失率却很高,保不齐就是给自己培养竞争对手,所以,更多的企业老板,宁愿花钱,找人力资源公司帮自己招聘,或者找猎头公司来完成!而不愿意花大力气去培养一个人出来,当然如果有战略眼观,企业是要做一百年以上的,那么可以慢慢培养,如果是新的小企业,培养是得不偿失的。

创业者千万不要不要人才,要学会勒紧挖人才,很多人绝对会喷我,但现实就是这样,相信很多创业者经常经历自己辛辛苦苦培养的人才,最后变成了自己的对手或者对手的得力助手,要吃猪肉直接去菜市场买就可以了,千万千万不要自己养猪仔。

2、严重的行业内卷,加剧了竞争态势

在企业上班,要遵循丛林法则,你要知道只要有比你强的应聘者,或者跟你一样的能力,但是工资比你要求低,你的职业就来了危机!

所以你需要不断地学习,不是只带着肢体来上班,更加需要带着脑子来上班。

同样,同事之间,如果你的能力在垫底,你的失业危机就会变大,21世纪,多数年轻人都很难在自己的岗位上坚持多年的原因,就是只带着身子来上班,公司需要的是你付出脑子,创造活力!

所谓996,真的是一种福报,我个人觉得加班是最好的成长?不努力没钱花,努力了,发现也就那样,因为,你的选择是去做一个被剥削者!

所以要花精力提升自己,自学,参加培训都是很好的额方式。

3、人工智能的应用,人力慢慢被淘汰

20世纪末,机械化生产,造成了大量工人失业,流水线不再需要过多的工人,机械化代表着高效率和低成本。

而现在,智能化、自动化,同样节省了大量的人力,这几年,送快递、送外卖很容易挣钱,但是,几年后,实现了快递机器人呢?

京东已经开发出来了,快递机器人,只是还没有投入使用而已,而现在阿里巴巴在义务的快递中转,也是靠着机器人来完成的!

等快递和外卖全部由机器人来完成的时候,现在这些快递员和外卖员的职业机会在哪里?年轻的时候干体力活,岁数大了没体力了做什么?

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